Organizacja pracy małych zespołów

Cel szkolenia: było zdobycie wiedzy z zakresu organizacji pracy małych zespołów z zarządzaniem kompetencjami personalnymi i społecznymi. W szkoleniu zawarto również informacje dotyczące gospodarowania czasem, komunikatywności, określania celu, rozwiązywania problemów oraz savoir-vivre.
Dodatkowe informacje: Kurs ma charakter doskonalący i pogłębiający kompetencje w tym w zakresie.
Liczba godzin: 36
Zaświadczenie: Tak, elektroniczne w formie pdf w ramach szkolenia GRATIS!
Wzory dokumentów: DYPLOM MEN, DYPLOM ZWYKŁY, SUPLEMENT

Udostępnij i podziel się z innymi: