Specjalista rozwoju i szkoleń

Cel szkolenia: jest zdobycie wiedzy dotyczącej nauczania. Uczestnik zdobędzie wiedzę oraz umiejętności związane z formułowaniem celów kształcenia. Zdobędzie wiedzę o zasadach, metodach i modelach nauczania. Nabędzie umiejętności związane z zasadami prawidłowego doboru treści kształcenia. Nabędzie umiejętności związane z zasadami przygotowania profesjonalnej prezentacji jak również zdobędzie podstawowy warsztat trenera-szkoleniowca. Szkolenie uzupełnione jest o narzędzia i techniki oraz umiejętności coachingowe, które można zastosować w procesie rozwoju pracowników.
Liczba godzin: 84
Zaświadczenie: Tak, elektroniczne w formie pdf w ramach szkolenia GRATIS!
Wzory dokumentów: DYPLOM MEN, DYPLOM ZWYKŁY, SUPLEMENT

Udostępnij i podziel się z innymi: